Homeoffice: Wie sich Firmen gegen Büro-Schwänzer wehren können (opens original article in a new tab)

Unternehmen können gegen unerlaubtes Homeoffice vorgehen und Kontrollen durchführen.

• Jeder zehnte Beschäftigte arbeitet häufiger im Homeoffice als erlaubt, ohne Absprache mit der Führungskraft.
• Unternehmen können bei Pflichtverletzungen Abmahnungen oder Kündigungen aussprechen, sofern der Arbeitsvertrag dies erlaubt.
• Führungskräfte dürfen inoffizielle Absprachen zum Homeoffice nur mit Zustimmung der Unternehmensleitung treffen.
• Kontrollen der Büroanwesenheit müssen datenschutzkonform und verhältnismäßig erfolgen.