Führung: Millennials übernehmen die Chefsessel – was sie anders machen (opens original article in a new tab)

Millennials übernehmen zunehmend Führungspositionen und führen anders, mit Fokus auf Sinn statt Befehlen.

• Millennials sind nicht das Klischee von Unwilligkeit zur Führung
• 73 Prozent der Millennials wollen einmal eine Managementrolle übernehmen
• Millennials führen anders, mit Fokus auf Sinn statt Befehlen