Hitzewelle in Deutschland: Regeln am Arbeitsplatz und in der Schule (opens original article in a new tab)

In Deutschland gelten bei hohen Temperaturen Regeln für den Arbeitsplatz und die Schule. Arbeitnehmer haben keinen Rechtsanspruch auf Hitzefrei, aber Arbeitgeber müssen bei Temperaturen ab 26 Grad Maßnahmen ergreifen. Bei 35 Grad ist das Büro nicht mehr als Arbeitsraum geeignet. Schulen entscheiden über Hitzefrei, in einigen Bundesländern gibt es Leitlinien. Im Home-Office sind Arbeitnehmer selbst verantwortlich für die Temperatur, können aber bei Hitze anderen Arbeitsort wählen, sofern im Vertrag erlaubt.

• Arbeitnehmer haben keinen Rechtsanspruch auf Hitzefrei, aber Arbeitgeber müssen bei Temperaturen ab 26 Grad Maßnahmen zur Abkühlung ergreifen.
• Bei 35 Grad ist das Büro nicht mehr als Arbeitsraum geeignet, aber Arbeitnehmer dürfen nicht eigenmächtig das Büro verlassen.
• Schulen entscheiden über Hitzefrei, in einigen Bundesländern gibt es Leitlinien, z. B. Hitzefrei nach der vierten Stunde bei 25 Grad im Schatten.
• Arbeitnehmer im Home-Office sind selbst für die Temperaturverhältnisse verantwortlich, können aber bei Hitze anderen Arbeitsort wählen, sofern im Vertrag erlaubt.