Καλοκαιρινή άδεια στον ιδιωτικό τομέα: Πώς κατανέμεται και τι αλλάζει με το νέο πλαίσιο (opens original article in a new tab)

Η αύξηση του κατώτατου μισθού και οι νέες ρυθμίσεις για την άδεια προσφέρουν υψηλότερα επιδόματα και μεγαλύτερη ευελιξία στη διανομή της άδειας για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

• Η αύξηση του κατώτατου μισθού από 880 σε 920 ευρώ μεταφράζεται σε υψηλότερα επιδόματα αδείας για τους εργαζόμενους.
• Η νέα νομοθεσία παρέχει μεγαλύτερη ευελιξία στη διανομή της ετήσιας άδειας, με τη δυνατότητα κατάτμησής της σε περισσότερες περιόδους.
• Οι εργαζόμενοι δικαιούνται 20-26 ημέρες άδειας ανάλογα με την προϋπηρεσία τους, με αυξήσεις στις ημέρες για μεγαλύτερη προϋπηρεσία.
• Η άδεια πρέπει να χορηγηθεί εντός δύο μηνών από την υποβολή του αιτήματος, με ειδικές προβλέψεις για τη θερινή περίοδο.