Καλοκαιρινή άδεια: Πώς μπορεί να κατανεμηθεί στον ιδιωτικό τομέα, ποιες οι ρυθμίσεις με βάση τις αλλαγές (opens original article in a new tab)

Η νέα ρύθμιση για την καλοκαιρινή άδεια επιτρέπει τη διαίρεσή της σε περισσότερες περιόδους, με την έγκριση του εργοδότη. Ο αριθμός των ημερών άδειας εξαρτάται από τα χρόνια προϋπηρεσίας του εργαζόμενου.

• Η νέα ρύθμιση επιτρέπει τη διαίρεση της καλοκαιρινής άδειας σε περισσότερες περιόδους
• Η τελική απόφαση για τη χορήγηση της άδειας ανήκει στον εργοδότη
• Ο αριθμός των ημερών άδειας αυξάνεται με τα χρόνια προϋπηρεσίας