Česko zasáhla vedra. Kdy máte nárok na vodu a kdy na volno (opens original article in a new tab)

Vysoké teploty na pracovišti vyžadují úpravy podmínek pro zaměstnance. Zaměstnavatel musí zajistit chlazení, přestávky a případně klimatizaci. Při překročení 36 °C se zavádějí bezpečnostní přestávky.

• Zaměstnanci mají nárok na úpravu pracovních podmínek při překročení teplotních limitů.
• Zaměstnavatel musí zajistit chlazený nápoj a přestávky při vysoké teplotě.
• Při teplotě nad 36 °C musí zaměstnavatel zavést bezpečnostní přestávky.