Не ждать повышения, а спланировать его: как составить карьерную стратегию (opens original article in a new tab)

Современные методы карьерного роста требуют активного планирования, а не ожидания повышений

• Современные подходы к карьере предполагают активное планирование, а не ожидание повышений
• Ранее считалось, что продвижение по карьере зависит от стажа работы
• Эксперт Школы управления РБК объяснила изменения в стратегии карьерного роста