＜財經週報-友善職場＞學者籲 中小企業啟動「退休回聘」補職代 (opens original article in a new tab)

學者建議中小企業啟動退休回聘機制以應對人力短缺，政府少子化政策被視為長期投資，但中小企業因資源不足需額外協助。

• 學者建議中小企業建立退休人員回聘機制以補足人力缺口
• 政府提出每年2000億元的少子化政策被視為長期投資
• 專家指出中小企業因資源不足需政府優先協助建立人力資料庫
• 職務代理津貼與訓練費對中小企業可能效益有限