勞動部揭6大常見工資違法態樣 「苛扣加班費」讓雇主一年噴1.3億元 (opens original article in a new tab)

勞動部指出，過去一年雇主常見的6大工資違法態樣，其中未依規定給付加班費最嚴重，導致1.3億元罰款。

• 勞動部揭露雇主常見6大工資違法態樣，包括未達最低工資、未按時給付薪資、未依法計算加班費等。
• 未依規定給付加班費為最嚴重違法項目，1年遭裁罰2159件，總金額達1.3億元。
• 雇主不得隨意扣發工資或短少薪資，工資應全額直接給付勞工。