Comenzó hoy en California: la herramienta digital que conecta a trabajadores con los mejores empleos (opens original article in a new tab)

California inició la fase piloto de Career Passport, una herramienta digital que permite a los trabajadores demostrar sus habilidades y experiencia sin depender de títulos universitarios, con el objetivo de reducir la discriminación en la contratación.

• California lanza la fase piloto de Career Passport para conectar trabajadores con empleos basándose en habilidades, no en títulos universitarios.
• El programa busca reducir la discriminación en la contratación y facilitar el acceso a oportunidades laborales para personas sin título universitario.
• La iniciativa, parte de una orden ejecutiva de 2023, estará en fase piloto hasta agosto de 2026 y será evaluada por cuatro proveedores seleccionados.