In Chefetagen mangelt es an Diversität (opens original article in a new tab)

In Österreich müssen börsennotierte Unternehmen ab 2026 40 Prozent Frauen in ihren Aufsichtsräten haben, während Vorstände weiterhin hauptsächlich aus Männern bestehen. Das Gesetz schließt ein Schlupfloch, das Unternehmen zur Umgehung der Quote nutzten.

• Ab 2026 ist eine Frauenquote von 40 Prozent in Aufsichtsräten börsennotierter Unternehmen verpflichtend.
• Die Quote gilt nicht für Vorstände, die weiterhin hauptsächlich aus Männern bestehen.
• Das neue Gesetz schließt ein Schlupfloch, das Unternehmen bisher zur Umgehung der Quote nutzten.