Ingrida Juknevičiūtė-Lukašonok. Vietoje širdelės iš kolegos gavote kakutį: pokštas ar nauja mobingo forma? (opens original article in a new tab)

Skaitmeninis mobingas darbe yra neigiamas elgesys per komunikacijos priemones, kuris gali sukelti darbuotojo žeminimą ar izoliaciją. Kakučiai ar velnio simboliai gali būti laikomi priekabiavimu, jei jie yra nuolat kartojami. Skaitmeninėje aplinkoje žinutės išlieka ir gali būti kopijuojamos, kas didina neigiamą jausmą. Valstybinė darbo inspekcija rekomenduoja aiškias nuotolinio darbo taisykles.

• Skaitmeninis mobingas yra pasikartojantis neigiamas elgesys per darbo komunikacijos priemones, kuris gali sukelti darbuotojo jausmą žeminimo ar izoliacijos.
• Kakučio ar velnio simboliai, naudojami darbinėje komunikacijoje, gali būti laikomi priekabiavimu, jei jie yra nuolat kartojami ir tikslingai nukreipti į konkretų darbuotoją.
• Skaitmeninėje aplinkoje žinutės išlieka ir gali būti kopijuojamos, kas didina darbuotojo neigiamų emocijų jausmą ir bejėgiškumą.
• Valstybinė darbo inspekcija rekomenduoja patvirtinti aiškią nuotolinio darbo tvarką, apimantį komunikacijos būdus ir darbo laiko organizavimą.