Planuojantiems atostogas paaiškino – kada darbdavys gali pasakyti „ne“? (opens original article in a new tab)

Darbdavys gali atsisakyti leisti darbuotojui atostogų, jei tai reikalinga įmonės veiklai, tačiau kai kurie prašymai turi būti patenkinti, nurodo Valstybinė darbo inspekcija.

• Darbdavys gali atsisakyti leisti darbuotojui atostogų, jei tai reikalinga įmonės veiklai.
• Valstybinė darbo inspekcija nurodo, kad kai kurie atostogų prašymai turi būti patenkinti.
• Profesinės sąjungos pirmininkė pabrėžė, kad kartais darbuotojai negali atostogauti dėl įmonės poreikių.