5 Hal yang Membuat Fresh Graduate Dilirik HRD, Bukan Semata IPK Tinggi (opens original article in a new tab)

Perusahaan kini lebih mempertimbangkan faktor selain IPK tinggi saat merekrut lulusan baru, seperti pengalaman organisasi, magang, keterampilan praktis, sikap kerja, dan portofolio.

• Pengalaman organisasi dan kepemimpinan menjadi nilai tambah bagi fresh graduate
• Pengalaman magang atau kerja praktik meningkatkan peluang diterima kerja
• Keterampilan praktis yang relevan dengan industri sangat dihargai oleh perusahaan
• Portofolio dan hasil proyek nyata menjadi bukti kemampuan kandidat