PHK Naik di Singapura, Lulusan Sarjana yang Jadi Korban Melonjak (opens original article in a new tab)

Pemutusan hubungan kerja (PHK) di Singapura meningkat pada kuartal I-2026, dengan lulusan sarjana menjadi kelompok yang paling terdampak akibat restrukturisasi perusahaan. Meski demikian, pasar tenaga kerja menunjukkan ketahanan dengan sebagian besar pekerja PHK kembali mendapatkan pekerjaan dalam waktu enam bulan.

• Pemutusan hubungan kerja (PHK) di Singapura meningkat pada kuartal I-2026 menjadi 3.830 kasus
• Lulusan sarjana menjadi kelompok yang paling terdampak dengan tingkat PHK naik menjadi 3,1 per 1.000 pekerja
• Restrukturisasi perusahaan menjadi penyebab utama kenaikan PHK, bukan penghematan biaya
• Pasar tenaga kerja Singapura menunjukkan ketahanan dengan 60,7% pekerja PHK kembali bekerja dalam enam bulan