Salario Mínimo: Reajuste beneficia a pocos y no corrige brecha de ingresos, sostiene economista (opens original article in a new tab)

El economista Manuel Ferreira afirma que el reajuste del salario mínimo en Paraguay no resuelve la brecha de ingresos ni la informalidad laboral, ya que afecta a una fracción pequeña de la población y no aborda los desafíos de productividad y formación profesional.

• El economista Manuel Ferreira sostiene que el salario mínimo en Paraguay afecta a pocos trabajadores y no corrige la brecha de ingresos.
• El reajuste del salario mínimo del 5% no aborda la informalidad laboral y la baja calificación de la fuerza laboral.
• El 15,5% de los trabajadores asalariados en Paraguay perciben un salario igual o superior al mínimo legal.
• Ferreira destaca que la automatización y la falta de formación profesional aumentan la brecha salarial y el riesgo de exclusión laboral.