Cultura empresarial: desde una startup a una holding hasta una multinacional (opens original article in a new tab)

La cultura organizacional se convierte en un activo esencial para empresas en crecimiento, desde startups hasta multinacionales, con el propósito como elemento unificador y el liderazgo como transmisor clave.

• ManpowerGroup opera en más de 70 países y destaca la importancia de la cultura organizacional como activo sostenible.
• La cultura empresarial evoluciona desde startups hasta multinacionales, manteniendo el propósito como elemento unificador.
• El liderazgo es clave para convertir el propósito en decisiones concretas y mantener la cultura en crecimiento.